La situation continue de se tendre chez Straight4 Studios. Le développeur de Project Motor Racing fait face à une nouvelle série de départs. Cette fois, plusieurs postes importants sont concernés, alors que le studio est déjà engagé dans une restructuration.
Ryan Hoey et Ian Bell quittent Straight4 Studios

Un départ a été particulièrement remarqué : celui de Ryan Hoey, Chief Operating Officer du studio depuis sa création. Il avait en effet cofondé Straight4 Studios avec Ian Bell, pour développer Project Motor Racing. Son départ intervient après plusieurs semaines marquées par différents mouvements au sein du studio. En plus, il ne part pas seul : Ian Bell a également démissionné de ses fonctions de directeur. Il quitte Straight4 Studios Limited, Straight4 Development Limited et la société mère du groupe. Désormais, Kevin Boland, jusqu’ici Chief Development Officer, en prend le contrôle.
Plusieurs postes ont disparu

Cependant, ces changements à la direction ne doivent surtout pas masquer le reste de la restructuration. D’après plusieurs anciens employés, d’autres membres importants de Straight4 Studios ont quitté l’entreprise ces dernières semaines. Certains ont été licenciés, d’autres ont démissionné. Les postes concernés comprennent notamment Scrum Master/Producer, Principal Artist, Senior Vehicle Artist et Principal Audio Engineer. S’y ajoute le poste de responsable du marketing, de la création de contenu et des relations presse. Les témoignages évoquent au moins 12 employés de Straight4 ayant récemment quitté l’entreprise. Une vingtaine de personnes auraient par ailleurs été licenciées en décembre dernier.
Faut-il s’attendre à de nouveaux licenciements ?

Straight4 Studios parle officiellement de « restructuration » et reconnaît que celle-ci entraîne des départs. Kevin Boland ne fournit toutefois ni calendrier, ni nombre définitif de postes encore concernés. Plusieurs employés ont bien quitté l’entreprise, et des postes importants ont bel et bien disparu. Mais rien ne permet encore d’affirmer qu’un nouveau plan de licenciements attende le studio dans les prochains mois. Boland évoque par ailleurs une restructuration destinée à installer « la bonne organisation pour le long terme ». La formule laisse entendre que l’entreprise est encore en train de redéfinir son organigramme. Rien de très rassurant…
Que va devenir Project Motor Racing ?

Malgré les départs, Boland, le nouveau CEO, assure que le développement de Project Motor Racing continue. « Nous restons fermement concentrés sur le développement continu de Project Motor Racing, en nous appuyant sur les améliorations que nous avons apportées et en faisant progresser le jeu. Notre engagement envers PMR et ses joueurs n’a pas changé ». En revanche, il n’y a pas de feuille de route détaillée sur l’avenir du jeu. Il faut donc garder en tête que la réduction des effectifs peut avoir des conséquences concrètes sur la maintenance du jeu. La disparition de postes de production, d’art, de véhicules, d’audio ou de communication ne signifie pas automatiquement l’arrêt d’un projet. Elle réduit toutefois nécessairement le nombre de personnes qui travaillent autour de celui-ci, directement ou non.
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